Gesundheitsfördernde Massnahmen

Wir stellen eine breite Palette an Angeboten und Instrumenten zur Verfügung, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig zu fördern:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie klare Ferien- und Überstundenregelungen
• Ergonomische Bürotische, die auf Knopfdruck in ein Stehpult verwandelt werden können; kostenloses Mineralwasser an allen Arbeitsplätzen; Ruheräume für Mitarbeitende; E-Bikes zur betrieblichen Nutzung
• Gesundheitsfördernde Aktivitäten und Angebote des Gesundheitszirkels (Badminton, Zumba, Yoga, Massage etc. und vergünstigte Abos fürs Fitnesscenter)
• Rückkehrgespräche nach Krankheitsabsenz und Unterstützung Betroffener und Vorgesetzter bei Langzeitabsenzen durch das obere Kader und über das externe Care-Management
• Fallbesprechungen, Teamsupervision, Einzelcoaching für Führungspersonen auf Antrag; jährliche Mitarbeitenden-Gespräche inkl. Feedback-Möglichkeit an Vorgesetzte; regelmässige Mitarbeitenden-Umfragen mit Fokus Gesundheit
• Regelmässige Schulungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz;  Erste-Hilfe-Schulungen und Kinaesthetics
• Gesundheitsschutz durch Impfung; obligatorische Hepatitis B-Schutzimpfung – oder schriftliche Verzichtserklärung; jährliches von der Geschäftsleitung sehr empfohlenes Angebot zur unentgeltlichen Grippeimpfung