Kennzahlen

• 251 Betten
• 90’000 Pensionstage pro Jahr
• 92-97% Auslastung
• 80% Bewohnende mit Herkunft Uster
• 29 Millionen Franken Umsatz
• 350 Mitarbeitende in 210 Vollzeitstellen (ca. 60% Durchschnittspensum)
• 60 Lehrlinge und PraktikantInnen in fast allen Berufen
• 45% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit 5 Dienstjahren oder mehr; 26% der MitarbeiterInnen mit 10 Dienstjahren oder mehr
• Männer-Quote : 22%
• 60 Freiwillige im regelmässigen Einsatz