Gesundheitsfördernde Massnahmen
Wir stellen eine breite Palette an Angeboten und Instrumenten zur Verfügung, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig zu fördern:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie klare Ferien- und Überstundenregelungen
- Ergonomische Bürotische, die auf Knopfdruck in ein Stehpult verwandelt werden können; kostenloses Mineralwasser an allen Arbeitsplätzen; Ruheräume für Mitarbeitende; E-Bikes zur betrieblichen Nutzung
- Gesundheitsfördernde Aktivitäten und Angebote des Gesundheitszirkels (Badminton, Zumba, Yoga, Massage etc. und vergünstigte Abos fürs Fitnesscenter)
- Rückkehrgespräche nach Krankheitsabsenz und Unterstützung Betroffener und Vorgesetzter bei Langzeitabsenzen durch das obere Kader und über das externe Care-Management
- Fallbesprechungen, Teamsupervision, Einzelcoaching für Führungspersonen auf Antrag; jährliche Mitarbeitenden-Gespräche inkl. Feedback-Möglichkeit an Vorgesetzte; regelmässige Mitarbeitenden-Umfragen mit Fokus Gesundheit
- Regelmässige Schulungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Erste-Hilfe-Schulungen und Kinaesthetics
- Gesundheitsschutz durch Impfung; obligatorische Hepatitis B-Schutzimpfung – oder schriftliche Verzichtserklärung; jährliches von der Geschäftsleitung sehr empfohlenes Angebot zur unentgeltlichen Grippeimpfung